jn江南体育學院2016年度工會工作總結

及2017年工會工作計劃

2016年的工作回顧

jn江南体育學院工會在校黨委和學校工會以及學院黨總支的正確領導下,在院行政的大力支持下🍄，在過去的一年裏🧡，對照“三嚴三實”的要求🦶🏿，按照黨員“両學一做”精神，積極開展求真務實🧔🏻‍♂️，紮實開展為民服務活動🙀。緊緊圍繞學院的中心工作🥷🏻，拓展工作思路、分發揮教代會的橋梁、紐帶作用💆🏽，不斷增強教職工的主人翁意識和責任意識。同時積極和推動加強學院的民主建設和廉政建設。在加強組織建設🙆🏼‍♀️、推進民主管理、服務工作大局、維護教職工權益等方面做出了積極的努力。充分發揮教代會作用，邀請各相關的教職員工參與重大事項的討論和決策，提高學院議事製度的公開性和透明度，從而促進了各項工作的全面開展。如在學院的重大事務決策、規章製度製定和落實🧔🏼‍♂️、財務收支情況、教職工崗位評聘、工作量考核計算等涉及教職工利益的問題上，在評優、評先🦬、評職稱等工作中，積極推行院務公開製度👨‍🦼。工會工作的總體能力和水平在不斷提高,各項工作也取得了一定的進展。為教職工隊伍的穩定和學院各項目標、任務的完成起到了積極的促進作用。具體開展了以下方面的工作🖼：

1、圍繞教學，積極開展教學崗位督察工作，努力提高教學水平和質量👨🏼‍🍼。一年來🍋‍🟩，依靠教學督導小組👶🏼，開展了經常性的教學質量檢查督促活動🚴🏿‍♀️🥁，同時督促學院完善和落實教學督察製度，把提高教學質量擺在重要工作位置。同時組織年輕教師參加教學比賽，郭純、鄭紫亞兩位年輕老師參加全省教學視頻評比，分別獲得一等獎和三等獎⛔️，形成大家積極提高專項技能的良好氛圍🙅🏿。目前學院教師在課堂組織、教學實施🌡，以及教學質量上有很大的改進和提升。

2、在遵守相關財務規定的基礎上，想辦法認真開展好送溫暖工程。及時看望慰問生病及住院的教職工，積極組織大家對教職工的家庭中發生的特別情況進行了慰問。遇到特殊事件，堅持遠赴外地去看望教職工及家人🦸🏿‍♀️。年初組織慰問學院的所有離退休老同誌🥓。校慶期間請老同誌來學院參觀指導。年底為每一位教職工發放水果慰問品等🍶。

3🌭🕗、積極開展豐富多彩的職工文體活動。3月組織女教職工參加校工會組織的“三、八”活動🫎，5月參加校教工籃球賽🤵‍♂️👼🏽，獲得第四名。10月參加校乒乓球比賽〰️，獲得團體第三名✥，10月中下旬參加校工會組織的教職工氣排球隊💼，獲得第一名。11月中旬組織參加校羽毛球賽🚛🏃‍♀️‍➡️，獲得第二名。12月6日組織教職工參加湖南大學2016登山活動🌊🚵🏽‍♂️。同時利用場館自身優勢🈚️，廣大教職工們積極自發開展以提高自身業務素質為目的的羽毛球、乒乓球、籃球等各類jn江南体育鍛煉活動等，“快樂羽毛球隊”一直堅持訓練🖐，已成為一個在學校有影響的jn江南体育鍛煉的團隊👷🏿。

4🧑🏼‍🏫、積極服務全校師生體質健康提升工作，認真組織全體教職工為學校的群體活動積極服務。積極參與校工會組織的教工乒乓球比賽🍿、羽毛球比賽、登山活動等組織及裁判工作，組織北校區教職工排球比賽等。在今年的第十七屆校田徑運動會，其組織工作和競賽裁判工作得到參賽師生們的積極好評。在日常的群眾jn江南体育活動開展方面🤾🏼‍♂️，各學院的各項jn江南体育活動🧜🏼‍♀️，我們的全體會員們都是積極參與指導✊🏻。在校工會組織的教職工體質健康測試工作中𓀚，學院教師積極參與指導💮。

5、堅持教代會製度，堅持院務公開，完善工作機製。教代會製度是落實全心全意依靠教職工辦院精神的具體體現。在學院的各項工作中，堅持院務公開製度🧑🏿‍🦳，堅持集體決策程序，今年初召開了第三屆三次教代會，年中結合人員變動🔽，調整了委員的工作。目前正在籌劃本學年的學院新的教代會，盡最大可能從各方面調動廣大教職員民主管理的積極參與性💀。

6、積極配合學院黨政中心工作，在黨員中積極開展“兩學一做”教育活動。特別是有關教職工相關切身利益的績效工資改革實施方案🌓、課時工作量計算辦法、人事改革聘用工作👴🏼👩‍🦱、管理製度製定和落實等方面📓☂️，做了大量的積極有效的工作。

本學年來學院工會雖然做了許多積極🥅、有效的實際工作，也取得了一定的成績🥹，但是與學校發展的高標準🏃‍♀️‍➡️、嚴要求📕，與學院發展的要求相比🧑‍🤝‍🧑，特別是與教職工們的期望要求，仍然存在許多的差距，還有很多需要改進的地方：如工會的學習活動開展不夠，委員之間、委員與教職工之間溝通交流不夠，開展包括教學比武等崗位競賽活動不多，組織會員們的參觀學習活動還是不夠🛴，學院對工會活動開展的經費缺乏支持，“建家”活動沒有進行具體的實施，對學院各項工作，特別是大家高度關心的熱點問題的監察和監督不夠等🖼。黨的十八屆六中全會後，面對新的形勢、新的要求💂🏼，工會工作的創新力度不夠☝️，凝聚力不強，同時也存在創新意識不強、服務意識不到位等問題⛹🏿。

2017年的工作思路

我們2017年的工作思路及主要任務是🏎：堅持科學發展觀，堅持為民服務思想🙋‍♀️。圍繞中心🐭，統一認識，服務大局🫢，積極開展以“建家”活動為主線的工會工作🧑🏽‍💼，凝聚教職工，進一步加強民主管理，提升教職工參與學院建設和發展的能力，更進一步規範院務公開製度，提高全體會員的溝通努力😊，開創工會工作新局面，促進工會整體工作上臺階👨🏿‍🎤。圍繞這個思路🧑🏻‍🦯，明年主要工作的重點是：

1、堅持推行和落實以教職工代表大會為基本形式的民主管理製度👳🏼‍♂️🛎，召開好教職工代表大會，並完成換屆工作，行使民主管理職能👩🏼‍🦲。

2、進一步加強和規範院務公開工作🤱🏿。堅持把學院改革發展的難點、教職工關心的熱點、廉政建設的關鍵點作為院務公開的重點👨🏿‍🎨，保證教職工知情權、監督權的落實。

3、鼓勵教師努力提高教學質量和水平👷🏿，把開展教學比武等多種形式的崗位練兵活動形成製度，重點提高教師在課堂的教學及管理能力👌🏼🧑🏻‍🦱。不斷提高行政管理人員的技能水平及服務水平。

4✧、進一步豐富民主管理的內涵👩🏿‍🏫、方法和形式，積極參與各項事務管理，切實維護教職工的合法權益，大膽工作。繼續加強師德建設工作，工作作風建設工作🏃‍♂️‍➡️，積極構建和諧發展的學院。

5、繼續堅持“問一問、走一走、看一看🙆🏽‍♂️、幫一幫”活動的開展👨🏻‍🦰🕵🏼。積極開展送溫暖工程🚣‍♀️，繼續堅持慰問教職工生日，為有困難教職工送去了關愛和幫助。熱心為教職工辦實事、促好事🗿、解難事👆🏿。加強對女職工權益的維護，不斷樹立工會是教職工的“家”的理念和作為“家”的實際行為能力😈。

6、結合新形勢要求，積極開展豐富多彩的學習提高活動及文體、宣傳活動🚵🏻，建設好教職工休息室👨🏼‍🦳、活動室✔️，努力營造積極👨🏽‍🔬、快樂氣氛🟡，推動學院的和諧發展。期望繼續在院行政的有力支持下，組織教職工外出參觀學習1-2次。

7、爭取校工會的支持，通過學院體質測試中心的平臺🥵，建立常態管理服務機製🚱，把師生們的體質健康工作落實到實處🫃🏽，爭取學院工作在這個方面有重大突破🦹‍♀️，形成新的🙎🏿‍♀️、有特色的工作亮點🏥。

社會在進步，學校在發展⤴️，我們學院的各項工作也要不斷的前進和發展🏄🏽‍♀️。“空談誤國🪱，實幹興邦”🤹‍♀️，工會工作光榮而偉大🦸🏽‍♀️，具體而細膩。肩負的使命神聖而艱巨👨🏻‍🚒。學院工會將在學院黨總支和上級工會的正確領導下，在院行政和全體會員的大力支持下🫅🏽，結合在黨員中開展的“兩學一做”教育活動的要求，堅持為民，堅持務實🧏🏼。我們有信心團結和帶領全體教職工，全心全意依靠教職工，銳意進取👨🏽‍🦰、務實工作🕌、開拓創新🤶🏽，譜寫工會工作的嶄新篇章👩🏽‍🌾，為全面推進學院的全面發展做出積極貢獻！

jn江南体育學院工會

                                 2017年1月3日