——第26期“午餐有約”走進jn江南体育學院

午餐有約 · 第26期

新學期伊始，午餐有約沙龍在2月17日走進jn江南体育學院，該院16位青年教師參加了座談🏹👩🏻‍🔧。學院領導高度重視青年教師的職業規劃和發展，院長王祚亮、院黨委書記田祖國、院黨委副書記李小龍等出席了座談✊🏻，回應了老師們關心的職業發展、職稱評定、jn江南体育場所建設等問題🙍🏽。

座談剛開始，在座的青年教師們就開始分享自己的學習工作經歷。範小君老師首先對自己當下工作的總結和對未來的設想做了分享。他說✥：“在過去的工作中🙎‍♂️，不管是教學競賽還是帶隊參加跆拳道比賽，都在學院的支持下獲得了好成績🤦‍♂️👨🏻‍🚒。專業上也註重提升自我，在領導和同事的關懷和幫助下取得了管理學博士學位🕵🏽‍♀️，這有利於在本專業深耕的同時，做好學科交叉🗻🧚🏼‍♂️，探索jn江南体育產業、jn江南体育經濟，也為之後申請國家級課題打下基礎。”他還補充說：“執著、付出、包容🙍🏿‍♂️、開放🔶，這四個詞語可以概括我的工作心得。認同自己作為高校jn江南体育教師的身份⚽️，為自己的定下的目標不斷去努力從而達到更好的水準🌋👃🏽。”

隨後夏歡老師講述了自己從一名職業運動員到高校教師的身份轉變。她說🫰🏽：“作為一個青年教師🦹🏻，平衡工作和生活非常重要，並要在這種平衡中得到自我發展。剛入職面對學生時，同理心尤為重要，剛開始上課教學時，因為存在認知偏差💵，對學生的要求太高🚂，每節課都會教新的羽毛球技巧👫，這樣學生的學習效率反而不高。慢慢在教案改進的基礎上，拿出八成的課時去練習基礎內容🌝，這樣反而進展很快🐞。”當談到職業發展的時候🛻🙋🏼‍♂️，夏歡老師提到了“保持求知欲和好奇心”，這一點引起了在場老師們的共鳴🏋🏼‍♀️。

    隨著座談的進行，老師們都熱烈投入其中🙋🏽‍♂️🪒。不少老師都提出了不知如何平衡教學科研以及帶隊參加jn江南体育賽事，兩者之間很難取舍。王院長告訴大家要去做自己擅長的事情，把有限的精力投入到更能出成果的地方。另外老師們關心的職稱晉升、jn江南体育場地建設等問題也在座談會上進行了充分的討論。最後田書記給在座的青年教師提出了發展的新要求，他說💂🏼‍♀️🐄：“我們要做到學無止境📙，與時俱進，完成自我提升。每天、每周🎾🎇、每月🦗、每個學期、每年都應該設定相應的任務，督促自己，在服務師生中獲得價值感👩🏼‍⚖️。”

（轉自湖南大學人力資源處）